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Alle Beiträge von Georg Weißenfels
(Donnerstag, den 28. Februar 2008)
Arbeitsverhältnisse können nicht von heute auf morgen beendet werden. In aller Regel benötigt der Arbeitgeber zunächst einmal einen wichtigen Grund, um eine Kündigung aussprechen zu können. Weiter sind vom Arbeitgeber zwingend vom Gesetz vorgeschriebene Formalien im Rahmen der Kündigung zu …
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(Sonntag, den 20. Januar 2008)
Nach einer Scheidung ist meist einer der beiden beteiligten Ehepartner verpflichtet, dem anderen Partner zumindest für eine gewisse Zeit Unterhalt zu gewähren. Selbstverständlich ist die Zeit, für die Unterhalt gewährt werden muss, in aller Regel endlich. Wenn der Unterhaltsberechtigte erneut …
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